めも
呼吸状態が不安定が患者をわざわざ○○病棟に転棟させて、案の定移動が負担になり状態が悪くなった患者をまた急性期病棟に戻して、あまつさえ転棟自体をなかったことにするのは隠蔽と思われても仕方がない行為です。主治医が転棟の許可を出したとしても、看護師から見て状態が不安定ならば主治医にその旨報告するべきだと考えますし、今回の件は患者に不利益を与えただけのように感じます。今後は地ケアに転棟させる患者を選定する際には、状態を慎重に見極めていただきたく思います。
また、○○病棟の夜勤体制に関して、基本的には看護師2人夜勤のため、重症患者や重度の認知症患者が多くなると、患者の安全を守ることが難しくなります。その点に関しても、患者を選定する際に考慮していただくか、もしくは夜勤体制の改善をお願いいたします。
加えて、○○病棟の××主任ですが、スタッフの人数が少なく、業務が回っていないときも詰所で座ってパソコンで作業をしており、スタッフのフォローをしようともしない状況です。また、自身の受け持ち患者のケアを他スタッフに押しつけるようなこともあります。そのため、スタッフ間でも××主任への不信感が募っています。働きやすい職場づくりのため、何か対応をお願いしたく思います。
よろしくお願いいたします。