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21:01 28 / Nov
勤怠は手元のコード読むか社員番号入れなきゃ行けないし、会社のセキュリティカードもあんだから出勤してるかどうかなんて一発だし、そもそも出勤してなかったら担当に連絡入るだろ
なら勤務時間の入力はアプリでよくねえか
自宅でよくねえか
自宅が駄目なら会社に端末置いときゃよくねえか
コストか?コストの問題か?
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20:53 28 / Nov
余計な手間ァかかせやがって
何でちゃんと働いて勤怠まで押してんのになんでわざわざこっちで10進法に変換して書かにゃならねーんだ
仕事だろうそっちで直して計算しろや
デジタル入力にしろ令和だぞ
デジタル化しろ
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20:45 28 / Nov
勤怠のさあ、45分=0.75みたいな書き方やめて欲しい
馬鹿だからわかんねーのよ
45分でいいじゃん
なんで60を45で割んの
意味分かんないの
意味わかんねえ
キレそう
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12:37 28 / Nov
なんか知らんけど私が辞めるという噂が実しやかに囁かれているらしい
いやほんと「???」って感じだし、辞めようかなの一言すら言った覚えも思った覚えもないし、どこが発生源なのか謎過ぎる
なんなら私はてめえの派遣会社の担当に言ったんやぞ、今いるラインやべえから人入れてくれ崩壊するって
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12:29 28 / Nov
仕事中なんかずっとお腹空いたなあって思ってた
手はちゃんと動いてんだけど頭では給料入ったらココス行ってカラマリフライ食べようとか、アパート裏手のラーメン屋行ってみたいとか、銀だこのねぎ食べたいとかそんなんばっか考えてた
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05:37 26 / Nov
なんと奇跡の定時!
休出者に配慮したというのでしょうかァ!これは熱い!W杯並みに熱いぞニッポォン!!
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10:51 25 / Nov
マイナンバーでの特例転出なのに結局紙に色々書かされるし、なんなら紙の人より時間掛かるし、何なんだろうな
メリットが転出届取りに行かなくていい以外に無い
むしろカードの記載変更で手前増し増し
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10:07 25 / Nov
また調子に乗って気が大きくなってる気がする
よくない兆候
そしてそれを自覚するとしんどくなる
なんか一歩向こうにいる気がするそれはよくない気がする磨りガラスの向こうにいるのが何者かハッキリ分かるのが余計にこわい
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09:05 25 / Nov
なんかしんどい
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08:12 25 / Nov
2人も怒って帰っちゃって殆ど動いて無かったから余裕だった
でも空気は地獄だった
社員が頭抱えてた
会社が悪いと思うのよ
可哀想だなと思ったけどでも給料と契約以上の仕事は頑としてしたくない